Les avantages concrets du bénévolat pour les étudiants (2024)

Exemple gratuit de lettre de recrutement de bénévoles dans un collège

par

Les eaux d'Addison

Lorsqu'un étudiant réfléchit à son expérience universitaire, de quoi espère-t-il se souvenir ? Des amis pour la vie, des discussions passionnantes en classe et la marche à travers cette étape pour obtenir leurs diplômes sont tous des moments forts de l'expérience universitaire. Mais dans le marché du travail en évolution rapide d'aujourd'hui, il y a une chose que les étudiants devraient ajouter à leur liste de souvenirs universitaires : faire une différence.

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Alors que les avantages du bénévolat pour les étudiants des collèges sont innombrables, l'engagement des bénévoles des collèges présente ses propres défis. Les étudiants du collégial sont moins susceptibles de faire du bénévolat que leurs parents et les élèves du secondaire, et ils font moins d'heures de bénévolat.

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Malgré des taux de participation plus faibles, les étudiants des collèges croient toujours qu'il est important d'aider les autres dans le besoin. Déchiffrer comment transformer un sentiment en action peut devenir avantageux pour les étudiants, les universités qu'ils fréquentent et les communautés qu'ils desservent. Commençons par comprendre (et transmettre) les avantages du bénévolat pour les étudiants

Les avantages du bénévolat à l'université

Pourquoi les étudiants du collégial devraient-ils faire du bénévolat? Le bénévolat a ses avantages pour tout individu, mais il existe des avantages spécifiques du service communautaire pour les étudiants des collèges qui peuvent conduire à des résultats positifs pour les bénévoles universitaires et les communautés qu'ils servent.

Boostez votre CV et améliorez vos perspectives d'emploi

Selon une étude duCorporation pour le service national et communautaire, le bénévolat est associé à une probabilité d'emploi supérieure de 27 %. Les employeurs sont 82 % plus susceptibles de choisir un candidat ayant une expérience de bénévolat et 85 % plus susceptibles de négliger les défauts du CV lorsque le CV du candidat inclut une expérience de bénévolat. Les étudiants qui entrent sur le marché du travail avec une expérience de bénévolat améliorent non seulement leur CV, mais se démarquent efficacement des autres candidats potentiels (et tout aussi qualifiés) lorsqu'il est enfin temps de pourvoir ces postes vacants.

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Développer les compétences

Le bénévolat peut également aider les élèves à progresser dans leur apprentissage. Grâce au service communautaire, les étudiants acquièrent une expérience du monde réel et pratiquent des habitudes importantes comme le leadership, la résolution de problèmes et la gestion du temps. Le bénévolat offre aux étudiants la possibilité d'appliquer leur apprentissage en classe à des scénarios pratiques qui ont des implications réelles. En d'autres termes, les opportunités d'apprentissage par le service peuvent offrir les mêmes opportunités de renforcement des compétences que les stages pour étudiants, mais avec l'avantage supplémentaire d'améliorer la vie des autres.

Créer des liens

Les organisations à but non lucratif s'associent à d'autres entreprises, organisations et acteurs du changement dans leurs communautés. Travailler avec des organisations caritatives est un excellent moyen pour les étudiants d'explorer des cheminements de carrière, et les employés à but non lucratif (même d'autres bénévoles) sont généralement plus qu'heureux de mettre leurs bénévoles en contact avec les bonnes personnes. De plus, les professionnels à but non lucratif peuvent offrir des conseils de carrière utiles pour guider les étudiants dans leurs études.

Menez une vie plus équilibrée

Bien que l'université soit une expérience extrêmement enrichissante (et amusante), elle s'accompagne de son lot de stress. C'est une période où les jeunes adultes apprennent à devenir indépendants, à gérer leur temps et à trouver leur chemin dans le "monde réel". Les activités parascolaires comme le bénévolat peuvent en fait aider les bénévoles à gérer leur temps et à améliorer leur bien-être émotionnel. En fait, de nombreuses études citent les troubles mentaux et physiquesbienfaits du bénévolat sur la santé, les avantages qui peuvent participer au service communautaire encouragent les étudiants à devenir des individus à l'esprit social pour la vie.

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Inspirez-vous de cette liste d'opportunités de bénévolat engageantes pour les étudiants actifs.

Les avantages des statistiques sur le bénévolat

Il est clair que le bénévolat est bon pour les étudiants. Et il y a des données pour le prouver. Nous avons rassemblé des statistiques sur les avantages du service communautaire à partir d'une variété d'enquêtes et de rapports de l'industrie :

Les avantages du bénévolat Statistiques : Emploi

  • Le bénévolat est associé à une probabilité d'emploi supérieure de 27 %.
  • Les employeurs sont 82 % plus susceptibles de choisir un candidat ayant une expérience de bénévolat.
  • Les employeurs sont 85 % plus susceptibles de négliger les défauts du CV lorsque le CV du candidat inclut une expérience de bénévolat.

Les avantages des statistiques sur le bénévolat : impact sur la communauté

  • Levaleur du temps de bénévolaten 2019 est de 25,43 $ l'heure, démontrant les contributions importantes que les bénévoles apportent à leurs communautés.
  • Une étude de l'Université du Texas à Austin a révélé que les programmes de service national renforcent la santé globale des communautés. Par exemple, les citoyens ont exprimé moins de sentiments négatifs dans les communautés avec la programmation AmeriCorps.
  • ⅓ debénévoles collégienstravailler avec des programmes de services communautaires pour les jeunes ou des établissements d'enseignement. Les étudiants ont tendance à préférer les opportunités de tutorat et de mentorat.

Les avantages des statistiques sur le bénévolat : la santé des bénévoles

  • UNÉtude 2018 sur le bénévolat etsanté a constaté que les participants avaient connu une augmentation de 8,5 % de leur santé mentale et une diminution de 4,3 % de leur dépression après avoir fait du bénévolat régulièrement. La même étude a révélé que les participants ont connu une augmentation de 9 % de leur santé physique.
  • UNEnquête au Royaume-Unifor Community Service Volunteers (CSV) a révélé que 48 % des participants qui ont fait du bénévolat pendant plus de deux ans ont exprimé des sentiments réduits de dépression.

Statistiques démographiques comparatives sur le bénévolat

  • 25,7% des étudiants du collégialbénévoles, tandis que 26,4 % des adolescents font du bénévolat et 31,3 % des parents font du bénévolat.
  • Les étudiants des collèges contribuent pour 6,7 milliards de dollars en services. Les adolescents contribuent8,1 milliards de dollarsvaleur de service. Les parents contribuent pour 52,1 milliards de dollars en services.
  • Les étudiants du Collège font du bénévolat pour une moyenne de 34 heures par an. Les adolescents font du bénévolat pour une moyenne de 35 heures par an. Les parents se portent volontaires pour une médiane de48 heurespar an.

Les défis de l'engagement des étudiants bénévoles des collèges

Les trois quarts des entrants à l'universitéles étudiants veulent avoir un impact sur leurs communautés. Et ils font des bénévoles idéaux; ils sont compétents, ont des horaires flexibles et sont investis dans l'avenir. Pourtant, moins d'étudiants font du bénévolat que leurs homologues du secondaire et que la population adulte en général. Alors, qu'est-ce qui explique le décalage entre les bonnes intentions et le volontariat ?

Entreprise rapideaccrédite l'augmentation des prix des frais de scolarité dans les collèges et de la dette des prêts étudiants pour la récente baisse du nombre d'étudiants bénévoles. Les problèmes les plus courants liés au bénévolat à l'université sont généralement liés au manque de temps libre et au sentiment de surmenage. L'anxiété croissante suscitée par l'endettement imminent des étudiants signifie que les étudiants passent leur temps libre à travailler dans des emplois rémunérés pour aider à financer leurs études et leurs frais de subsistance, laissant moins de temps pour le bénévolat.

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Obstacles communs

Les étudiants peuvent faire face aux obstacles suivants qui peuvent limiter le bénévolat universitaire :

  • Pas assez de temps: Les cours, les sports, les clubs et les emplois rémunérés étant prioritaires, il peut être difficile de trouver du temps pour faire du bénévolat.
  • Se sentir stressé: Choisir une majeure, organiser des stages et terminer des devoirs peut être un peu écrasant, et les étudiants peuvent être réticents à ajouter une autre activité comme le service communautaire à leur emploi du temps.
  • Contrainte financière: les Américains sont dans1,5 billion de dollarsvaleur de la dette étudiante. Et l'université ne devient pas moins chère. Les étudiants du Collège peuvent avoir à remplir des études de travail, d'autres exigences en matière de bourses d'études ou simplement occuper des emplois rémunérés, tout en obtenant un diplôme. De plus, les étudiants peuvent ne pas avoir de transport vers des opportunités hors campus.
  • Inconscient: Les étudiants du collégial peuvent tout simplement ne pas savoir comment faire du bénévolat au collège est possible, ou ils ne savent peut-être pas où trouver des opportunités de bénévolat.

Les organisations caritatives ne devraient pas se sentir découragées par les statistiques. Les campus reconnaissent les avantages du travail bénévole pour les étudiants. Et, heureusement, les collèges et les universités trouvent des moyens novateurs de réduire les obstacles et d'encourager les étudiants à faire du bénévolat au collège.

Établir une culture de service : comment les universités peuvent soutenir les étudiants bénévoles

Les collèges et les universités sont essentiels à l'édification d'une culture de citoyenneté et de service tout au long de la vie. Les étudiants sont plus susceptibles de devenir des membres engagés de la communauté à l'âge adulte lorsqu'ils font du bénévolat en tant qu'étudiants. De même, les personnes qui ne font pas de bénévolat lorsqu'ils sont enfants ou jeunes adultes sont beaucoup moins susceptibles de faire du bénévolat à l'âge adulte.

Malgré les défis, il existe de nombreuses façons pour les professeurs, les éducateurs et les organisations communautaires d'aider les étudiants à s'engager et d'encourager la prochaine génération d'adultes engagés sur le plan civique.

Forger des relations communautaires

Il est utile de comprendre les types d'opportunités de bénévolat que les étudiants ont tendance à rechercher et d'établir des relations avec des organisations qui peuvent offrir ces opportunités. Près du tiers des étudiants du collégial font du bénévolat auprès d'établissements d'enseignement ou d'organismes de services à la jeunesse, et l'activité bénévole la plus populaire parmi les étudiants du collégial est le tutorat ou le mentorat. De nombreuses universités s'associeront aux écoles publiques locales, aux affiliés de Centraide et à d'autres organisations au service des jeunes.

Certaines opportunités peuvent même aider à alléger le fardeau des prêts étudiants. Des programmes comme Peace Corps, AmeriCorps et leRécolte partagéeLe fonds offre des bourses d'études et même une remise de prêt en échange de bénévolat. Ces programmes nationaux sont bien connectés avec les organisations à but non lucratif à travers le pays et recherchent une expérience antérieure de service communautaire chez leurs candidats.

Intégrer le service sur le campus

Les programmes de bénévolat étudiant gérés par les universités devraient viser à soutenir une expérience éducative enrichissante pour les étudiants tout en répondant à un besoin communautaire important. Certaines universités intègrent des services dans les objets d'apprentissage ou le contenu des cours. Ceci est souvent appeléService d'apprentissage. L'apprentissage par le service permet aux étudiants d'accepter des opportunités de bénévolat qui soutiennent l'apprentissage en classe, en échange de crédits académiques. Les avantages de l'apprentissage par le service sont innombrables, et vous pouvez trouver les meilleures pratiques pour les instructeurs et les chaires académiquesdans cet article. Les étudiants trouvent l'apprentissage par le service particulièrement attrayant car ils sont encouragés à rechercher des opportunités qui correspondent à leurs intérêts et à leur cheminement de carrière.

D'autres départements comme la vie grecque, les affaires étudiantes et les associations d'anciens élèves intègrent le service communautaire à la programmation habituelle afin d'intégrer le service communautaire dans le tissu de la vie du campus. Certaines universités proposent des programmes de volontariat d'été pour garder les étudiants engagés avec le campus toute l'année. C'est une excellente alternative pour les étudiants en surréservation pendant l'année scolaire. Des programmes comme ceux-ci fournissent un soutien essentiel pour améliorer l'accès aux opportunités de volontariat.

Encourager l'innovation

Le collège est unique en ce sens qu'il offre aux étudiants un lieu sûr pour s'explorer en tant que penseurs, apprenants et leaders. L'Université du Maryland a capitalisé sur cette idée, mettant en œuvre leInstitut Do Good. Installé à la School of Public Policy de l'Université du Maryland, le programme offre aux étudiants la possibilité de « s'immerger et de résoudre des problèmes sociaux importants grâce à des opportunités d'apprentissage pratiques ». Le Do Good Institute invite à l'entrepreneuriat en soutenant les solutions innovantes des étudiants à de vrais défis sociaux. Chaque année, le Do Good Challenge invite les étudiants à créer un projet à impact communautaire; les étudiants passent l'année à faire du bénévolat, à défendre, à collecter des fonds et à proposer leurs solutions aux défis sociaux en équipe. Ce programme favorise non seulement la créativité et la conscience sociale chez les jeunes adultes, mais il récompense également une bourse de 20 000 $ qui change la vie pour défier les gagnants (l'Université du Maryland propose également des mini-subventions pour soutenir des projets à impact social !).

Récompenser le bénévolat

Une façon d'encourager l'engagement envers le service communautaire (et d'atténuer un certain stress financier) est d'offrir des bourses aux étudiants engagés sur le plan civique. Même 1 000 $ peuvent faire une différence substantielle pour les étudiants. Cela encouragera les étudiants à suivre leurs heures de bénévolat et à réfléchir à leur impact, ce qui en fera une composante plus significative de leur expérience universitaire.

Si votre département n'est pas en mesure de fournir une récompense financière, la reconnaissance de vos étudiants les plus actifs va très loin et peut même entraîner des avantages à long terme. Établir un prix de service communautaire à l'échelle du campus pour les étudiants qui ont consacré beaucoup de temps et d'efforts à une cause. Une récompense pour service communautaire impressionne les futurs employeurs et reconnaît les efforts des individus soucieux de la communauté. Ou envisagez d'organiser un gala pour célébrer les bénévoles les plus actifs de votre université. La reconnaissance est un moyen efficace d'encourager les étudiants à faire du bénévolat une partie intégrante de leur expérience universitaire.

Centraliser les programmes de volontariat

Les étudiants qui souhaitent faire du bénévolat devraient pouvoir accéder facilement aux opportunités offertes par leur université. Les campus qui réussissent centralisent leurs opportunités de bénévolat sur une seule page Web d'unsystème de gestion des bénévoles. En règle générale, des départements comme Campus Life ou Student Engagement constituent d'excellents «centres» pour tout ce qui concerne le service communautaire. De plus, ces départements ont généralement le savoir-faire et les ressources nécessaires pour commercialiser les événements et opportunités à venir.

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Mesurer l'impact

Si vous souhaitez offrir des récompenses financières et des bourses à vos étudiants bénévoles les plus engagés ou les reconnaître pour vos efforts, vous devrez suivre et rendre compte de leur impact. Il y a quelquesrobuste basé sur le Webdes outils sur le marché qui peuvent vous aider à mesurer l'impact et l'engagement des étudiants, et même à simplifier la participation des étudiants. Recherchez un système avec unmobile bénévoleapplication qui rappelle aux étudiants bénévoles les opportunités à venir et leur permet d'enregistrer leurs heures ; c'est un moyen efficace d'engager les étudiants occupés et férus de technologie d'aujourd'hui.

Une chose que chaque campus universitaire veut, c'est un environnement d'étudiants heureux et engagés. Être impliqué dans le service communautaire parallèlement à l'obtention d'un diplôme peut aider à y arriver. Les étudiants développent des relations plus solides avec les professeurs et leurs pairs, brisent les stéréotypes préconçus du monde qui les entoure et ont une plus grande satisfaction tout au long de leur expérience universitaire. Des collégiens bénévolesavantagesle campus en améliorant la rétention des étudiants et en renforçant les relations communautaires. Avoir ledroitedes outils pour mesurer l'engagement des étudiants, offrir des programmes innovants qui soutiennent les objectifs de l'enseignement supérieur et établir des relations solides avec les organisations communautaires sont tous des facteurs impératifs lors de la gestion réussie d'un programme de bénévolat sur votre campus.

Les avantages concrets du bénévolat pour les étudiants (2024)

FAQs

Quel sont les avantages du bénévolat ? ›

Le bénévolat est bon pour l'esprit et le corps
  • Lutter contre les effets du stress, de la colère et de l'anxiété
  • Combattre la dépression.
  • Rendre plus heureux.
  • Augmenter la confiance en soi.
  • Aider à rester en bonne santé physique.
  • Diminuer la fréquence de maladies cardiaques et abaisser la tension artérielle.

Qu'est-ce qu'on apprend du bénévolat ? ›

En faisant du bénévolat, on peut acquérir et développer des compétences, élargir son réseau personnel et professionnel, gagner en confiance en soi, etc. Cette expérience bénévole peut être reconnue et valorisée.

Pourquoi le bénévolat donne du sens à nos vies ? ›

Selon Rebecca Shanklandpour, cela est dû à plusieurs raisons : "D'abord parce que lorsqu'on ne va pas bien, on a davantage tendance à être centré sur soi et donc à ruminer tout ce qui ne va pas pour soi. Et on a du mal à observer ce qu'il y a autour et les besoins qu'il y a autour.

Pourquoi je veux faire du bénévolat ? ›

Selon des sondages, la principale raison qui pousse une personne à faire du bénévolat est le besoin d'utilité sociale. Donner de son temps. Se sentir exister aux yeux des autres. C'est trouver une place dans la société.

Pourquoi les jeunes font du bénévolat ? ›

Les jeunes s'engagent pour des raisons multiples

Le premier engagement est souvent guidé par la volonté d'en savoir plus, de se renseigner, d'apprendre. L'épanouissement personnel est également de plus en plus mis en avant par les jeunes bénévoles comme facteur d'engagement et d'implication sur le long-terme4 .

Quelle est l'importance du bénévolat en France ? ›

L'engagement bénévole contribue de ce fait à répondre à de multiples besoins dans le secteur social et caritatif, des loisirs, du sport, de la culture et de la jeunesse, de la santé et l'aide aux malades et de l'environnement ou encore de la solidarité internationale et de l'insertion.

Quels sont les inconvénients du bénévolat ? ›

Les inconvénients du bénévolat
  • Attention à votre recrutement de bénévoles. ...
  • Des horaires de travail décousues. ...
  • Un investissement de plus en plus ponctuel des bénévoles. ...
  • Aucune obligation contractuelle. ...
  • Des bénévoles souvent réticents à prendre des responsabilités. ...
  • Un management parfois complexe.

Quel est votre point de vue sur le bénévolat ? ›

Le bénévolat a le vent en poupe et met en valeur la solidarité des citoyens ! Des bénévoles, j'en rencontre tous les jours. Le plus souvent elles et ils sont passionnés par leur association et leur enthousiasme est contagieux. Ils aiment raconter ce contre quoi ils luttent, ce qu'ils réalisent, ce qu'ils changent.

Quelles sont les caractéristiques les plus importantes chez les bénévoles ? ›

Le bénévole ne porte pas de jugement sur les pratiques médicales et les soins engagés. Il n'apporte aucun conseil de quelque nature que ce soit au malade ou à sa famille. Le bénévole est souriant, accueillant, chaleureux et sincère. La capacité d'écoute est au centre de l'engagement des bénévoles d'accompagnement.

Quels sont les avantages d'une association ? ›

Avantages et inconvénients de l'association
  • Simplicité de constitution (déclaration à la préfecture, au bureau des associations).
  • Liberté de fonctionnement.
  • Régime fiscal de faveur pour les revenus provenant d'opérations non lucratives.
  • Possibilité de recevoir sous certaines conditions des dons, legs et subventions.

Pourquoi les étudiants s'engagent ? ›

Acquérir de nouvelles compétences

Qu'on s'engage par hasard, pour l'ambiance ou pour son appétence pour une matière, l'engagement étudiant permet toujours d'ajouter de nouvelles compétences à faire valoir sur son CV.

Quelles sont les causes pour lesquelles les jeunes s'engagent ? ›

Les jeunes s'engagent généralement de manière plus irrégulière ou informelle. Il est important de souligner, nous rappelle Mathilde Renault-Tinacci, que les statistiques ne représentent pas toutes les formes d'engagement possibles.

Quels sont les types de bénévolat ? ›

Les différentes formes de volontariat
  • Le service civique. ...
  • Le volontariat franco-allemand - VFA. ...
  • Le service volontaire européen - SVE. ...
  • Le volontariat de solidarité internationale - VSI. ...
  • Le volontariat international en entreprise - VIE. ...
  • Le volontariat international en administration – VIA.
Dec 13, 2010

Comment justifier son bénévolat ? ›

Comment justifier son bénévolat ? Prouver les références mentionnées sur le CV. Si vous décidez de valoriser votre expérience bénévole sur votre candidature, le recruteur pourra vous demander des preuves.

Qu'est-ce qu'une association nous apporte ? ›

Cette implication est un moyen d'épanouissement personnel, tout en apportant de l'aide à la société sur un sujet précis. De plus, intégrer une association permet de découvrir de nouvelles perspectives et de rencontrer de nouvelles personnes.

Quelle est la différence entre le bénévolat et le volontariat ? ›

En tant que bénévole, tu es libre de choisir la cause, l'investissement et le temps. Tu peux décider de mettre un terme à ton engagement sans procédure ni dédommagement. Le volontariat est un engagement d'échange, contractuel et exclusif. C'est un engagement entre la structure d'accueil et le volontaire.

Qui peut être bénéficiaire du bénévolat ? ›

Aussi, le bénévole porte nécessairement « une autre casquette » dans sa vie de tous les jours ; il peut être : salarié, retraité, chef d'entreprise, membre d'une profession libérale, demandeur d'emploi, étudiant, lycéen, militaire, élu local ou bien agent public, etc.

Quel âge pour faire du bénévolat ? ›

Avant 16 ans, un mineur peut créer ou gérer une association s'il a une autorisation écrite de ses parents ou de son représentant légal. Entre 16 et 18 ans, l'autorisation n'est pas nécessaire mais ils doivent en être informés par un courrier de l'association.

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Author: Duncan Muller

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Name: Duncan Muller

Birthday: 1997-01-13

Address: Apt. 505 914 Phillip Crossroad, O'Konborough, NV 62411

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Job: Construction Agent

Hobby: Shopping, Table tennis, Snowboarding, Rafting, Motor sports, Homebrewing, Taxidermy

Introduction: My name is Duncan Muller, I am a enchanting, good, gentle, modern, tasty, nice, elegant person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.